Jonah 5 Жалоба Опубликовано 4 декабря, 2013 (изменено) 1.AmonHen2.Arcana Lord3, скил Mutual Response не регенит МП слуги 4. Изменено 4 декабря, 2013 пользователем Jonah Тариф Full (+50 к exp/sp/adena/drop/spoil)1 неделя - 4 CoL4 недели - 15 CoL12 недель - 40 CoLкупил ПА спас сервер! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
BANxD 102 Жалоба Опубликовано 6 декабря, 2013 (изменено) Видно же что отрегенил с 431 до 504 и с 608 до 681 что составляет 73 мп. skill_begin skill_name = [s_trigger_mutual_response1] /* [뮤추얼 리스폰스] */ skill_id = 5571 level = 1 operate_type = A1 magic_level = 81 self_effect = {} effect = {{i_heal;418};{i_mp_by_level;73}} is_magic = 2 mp_consume2 = 0 cast_range = 400 effective_range = 900 skill_hit_time = 0 skill_cool_time = 0 skill_hit_cancel_time = 0.5 reuse_delay = 0 attribute = {attr_none;0} trait = {trait_none} effect_point = 0 target_type = target affect_scope = single affect_limit = {0;0} next_action = none ride_state = {@ride_none;@ride_strider;@ride_wyvern;@ride_wolf} multi_class = 0 olympiad_use = 1 skill_end Ровно по скрипту. Если бы ты посмотрел видео коневодов с оффа на олимпе (в хф скилл также срабатывает от использования нового нюка причем шанс заметно выше чем с руки), то заметил бы что он как-раз и должен столько регенить, именно эти понты. Изменено 6 декабря, 2013 пользователем BANxD Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Jonah 5 Жалоба Опубликовано 6 декабря, 2013 канешно видно т.к видео с РПГ а у нас как? Тариф Full (+50 к exp/sp/adena/drop/spoil)1 неделя - 4 CoL4 недели - 15 CoL12 недель - 40 CoLкупил ПА спас сервер! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
BANxD 102 Жалоба Опубликовано 6 декабря, 2013 Омг, а я и не глянул что рпг. Я думал ты выложил пруф что на шоке не регенит :DНу ладно тогда. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты
Zubastic 147 Жалоба Опубликовано 19 марта, 2014 Шанс исправлен с 5 до 15%. Закрыто. out Поделиться сообщением Ссылка на сообщение Поделиться на другие сайты